Organigramm mit Excel erstellen - so geht's

Organigramme sind gut geeignet, um komplexe Strukturen zu vereinfachen. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie in Word ein Organigramm erstellen und weshalb Sie Zeit und Energie sparen, wenn Sie dafür stattdessen auf Lucidchart zurückgreifen.

Handelt es sich etwa um eine Reorganisation, muss jede Stelle berücksichtigt werden. Weihnachten ist für viele die schönste Zeit des Jahres. Und danach sind verpflichtet Sie die Kriterien Ihrer Ziele erfüllen, indem Sie sicherstellen, dass sie gemessen werden können. Zudem sieht ist auf einem Organisationsdiagramm auch die Kommunikationsstruktur ersichtlich; wer rapportiert wem.

Organigramm

Wie auch ansonsten in Excel gewöhnt, können Sie Elemente (Formen) sowie das Organigramm selbst durch Anklicken mit der rechten Maustaste in der Größe ändern, verschieben, löschen, Schrift, Farben und Rahmen formatieren.

Da das Organigramm auch als Landkarte des Unternehmens angesehen wird, darf die Innenwirkung des Organigramms nicht unterschätzt werden. Zur Visualisierung werden Symbole verwendet, beispielsweise werden Linienstellen im Regelfall als Kästchen mit oder ohne Stelleninhaber und unterstützende Stellen als Kreise Stabsstellen sowie deren Verbindungen als durchzogene Linien dargestellt.

Auskünfte über folgende organisatorische Sachverhalte sind in einem Organigramm enthalten:. Natürlich kann ein Organigramm nur die Strukturen anzeigen, nicht die Abläufe.

Dafür benötigt man eine Ablauforganisation Prozessbeschreibungen , bzw. Bitte beachten Sie, dass für die weitere Bearbeitung des Organigramms Office oder grösser vorhanden sein muss. Wer ist wessen Vorgesetzter oder Untergebener? Wie verlaufen die Kommunikationswege? Welche Funktionen ein Organigramm hat.

Wichtige Fragen dabei sind: Welche Teile des Unternehmens stehen in Verbindung mit welchen anderen? Wie sollten Menschen und Prozesse zusammenwirken?

Wessen Ideen und Informationen müssen wohin gelangen? Teilorganigramme stehen für einzelne Abteilungen. Beispiel für ein Organigramm. Wofür brauchen Sie Ihr Organigramm? Wie sieht das Organigramm Ihres Unternehmens offiziell aus? Wozu wollen Sie Ihr Organigramm in Zukunft einsetzen? Überlegen Sie, was Sie noch klären müssen und mit wem Sie noch sprechen müssen, um Ihr Organigramm korrekt darzustellen. Sammeln Sie Ideen, wie das Organigramm aussehen könnte.

Beispielsweise, ob Namen oder Kurzbezeichnungen von Abteilungen genannt werden sollen. Vorlage Ein einfaches Organigramm selbst entwickeln. Vorlage Zwecke zur Abbildung der Organisation in einem Organigramm. Sie können ein Organigramm verwenden ein Verfahren oder eine Struktur zu veranschaulichen. Beispielsweise kann ein Organigramm die grafische Darstellung der Organisationsstruktur eines Unternehmens anzeigen. Übliche Darstellungsformen in der Praxis sind das horizontale und das vertikale Organigramm sowie Mischformen aus beiden.

Zur Visualisierung werden Symbole verwendet, beispielsweise werden Linienstellen im Regelfall als Kästchen mit oder ohne Stelleninhaber und unterstützende Stellen als Kreise Stabsstellen sowie deren Verbindungen als durchzogene Linien dargestellt. Wichtige Spielregeln einer Organisation werden für alle sichtbar, seine Innenwirkung darf deshalb nicht unterschätzt werden, es ist die Landkarte jedes Unternehmens.

Die formale Erstellung von Organigrammen ist meist firmenintern festgelegt. Bei der Erstellung eines Organigramms ist der Detaillierungsgrad von Bedeutung. Es sollte geprüft werden, ob jeder Mitarbeiter des Unternehmens abgebildet werden soll oder ob einzelne Mitarbeitergruppen ausreichend sind. Handelt es sich etwa um eine Reorganisation, muss jede Stelle berücksichtigt werden. Weitere schöne Organigramm Vorlagen finden Sie auf der nächsten Seite.

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